Funcionários de diversos setores da Fundação Severino Sombra participaram na tarde da terça-feira, dia 1º, de uma capacitação a respeito de um ambiente de trabalho mais inclusivo, livre do racismo. O evento aconteceu no auditório Severino Sombra e foi preparado pela Pró-Reitoria de Extensão Universitária, por meio do NEABI (Núcleo de Estudos Afro-brasileiros e Indígenas), em parceria com o Compliance.
Durante mais de duas horas, os colaboradores que estiveram no auditório puderam refletir a respeito do tema. A advogada Camila Gonçalves Alves, coordenadora de Riscos e Compliance da Fusve, e o professor Gabriel Rezende, doutor em Ciências Sociais, palestraram sobre “Ambiente de Trabalho Ético e Inclusivo – Perspectivas humanitárias e jurídicas sobre racismo, discriminação e diversidade”. Enquanto Camila falou sobre os aspectos jurídicos, Rezende observou as perspectivas humanitárias.
A professora Marcia Sena, coordenadora do NEABI, falou sobre a sua experiência de mais de 30 anos como uma mulher preta no ambiente acadêmico da Universidade de Vassouras. Alunos do curso de Pedagogia ligados ao NEABI participaram da organização do evento.
